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滁州立讯精密工业有限公司拖欠员工工资

来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2022-06-20  浏览次数:

  领导您好我于一月五号来滁州立讯上班干到二月因学校开学等原因需要回去二月十号本来发工资的但是我没有发我去到厂里人资部问她们让我去员工关爱中心去咨询到了后她们说我还属于公司员工并且之前请过假现在假结束我还旷工了一天但是在2月9号我已经签完直接离职人员名单他们又让我去到车间找部门助理去了以后他们又拐弯抹角让我们找驻场老师我找到驻厂老师,又回到了员工关爱中心形成了一个死循环就是不发工资我也是没办法了手里没钱连家都回不去求领导帮帮我

  网友您好,您在人民网给市委书记留言反映欠薪问题,滁州市委高度重视,认真予以办理,现将有关情况回复如下:2月23日,市人社局劳动保障监察支队监察员联系立讯公司核实情况。经了解,您于2022年1月5日通过德润人力资源有限公司中介进入滁州立讯公司工作。您于2月4日申请离职,但1月25日起缺勤旷工,被立讯公司以旷工自离处理。《安徽省劳动合同条例》第47条规定:“劳动者未按照本条例规定提前30日通知用人单位解除劳动合同的,应当按照解除劳动合同前劳动者本人1个月工资的标准支付用人单位赔偿金”,另经了解您为在校学生,根据《关于贯彻执行中华人民共和国若干问题的意见》第12条规定“在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系”,在校学生打工与用人单位之间不是劳动关系,属《民法典》规范的民事关系,若您对此有异议,您可通过司法诉讼途径,维护自身权益。2月24日,市人社局劳动保障监察支队监察员与您电话沟通,告知有关情况。如有不清楚的地方,请与市人社局联系。联系人:赵健,电话:。

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